为扎实推进毕业生高质量充分就业工作，近日，我院联合医学部各学院成功举办“杏林春满 鹏程启航”2026年医学专场招聘会，并同步开展就业规培专题推进会，通过招聘对接、政策宣讲、全程服务等多元举措，为毕业生就业工作保驾护航。我院副院长杨凯艳、韩喆出席活动。

本次裕华路校区专场招聘会现场氛围热烈、秩序井然，汇聚了省内外30余家优质医疗卫生单位，提供临床医师、科研专员、护理、公共卫生等多元化优质岗位，全面覆盖本科、硕士、博士各学历层次毕业生的求职需求，岗位适配度高、选择空间广，为医学生搭建了“足不出校”的优质就业对接平台。现场特设爱心服务站，为毕业生提供就业政策解读、简历优化、面试技巧指导等一站式暖心服务，帮助毕业生缓解求职焦虑。杨凯艳深入招聘现场，走访各用人单位展位，详细询问招聘需求、岗位发展前景、人才招录标准等信息，并就校企合作事宜与用人单位进行交流。

当日下午，我院召开毕业生就业暨规培工作推进会，进一步细化就业指导、明晰职业路径、解读规培政策，全方位夯实就业服务工作。会议由杨凯艳主持。韩喆在会上指出，就业是育人工作的落脚点，也是检验人才培养质量的重要标准。他强调，住院医师规范化培训是医学生实现高质量就业、成长为合格临床医生的核心通道。我院规培基地拥有完善的培养体系和优质师资，希望同学们认清行业趋势，将规培纳入职业规划的重要选项，主动把握国家“两个同等对待”政策机遇，结合自身实际理性选择规培方向。最后，他代表附属医院欢迎各位同学加入规培基地大家庭，共同走好从医之路的第一步。

学生事务管理办公室主任周金娜简要介绍了我院近几年毕业生升学情况和就业去向，结合当前医疗行业就业形势，引导毕业生认清就业现状、摆正就业心态，结合自身优势理性规划职业方向，树立科学、务实的就业观。毕业后教育办公室主任李鹏对我院规培招生细则、培养体系、发展优势进行全方位解读，重点阐释医疗行业“两个同等对待”核心政策，积极动员毕业生主动参与规培，夯实职业发展基础。随后，我院规培基地6位负责人分别从科室建设、特色诊疗优势、规培培养模式、师资力量、学员发展保障等方面进行详细介绍，帮助毕业生直观、全面地了解各基地培养特色，为毕业生精准选择规培方向提供有力参考。

我院始终将毕业生就业工作摆在人才培养的突出位置，坚持“早谋划、早启动、全覆盖”的工作思路，构建全周期就业服务体系，全方位服务毕业生升学与求职两大方向，常态化推进就业能力提升工作，并持续深耕毕业生就业服务，深化访企拓岗与校企合作机制，全力推动毕业生就业率与就业质量双向提升，助力更多医学生逐梦杏林、扬帆远航。

供稿科室| 学生事务管理办公室

责编| 李英硕

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