为深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，建立健全科学规范的医院中层管理人员选任（聘）机制，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化管理队伍，更好的满足人民群众医疗卫生服务需求，4月13日下午，我院召开中层换届和干部调整选任（聘）动员会，医院全体领导班子成员出席会议，会议由党委副书记、院长程树杰主持。

程树杰指出，中层换届和干部调整选任（聘）工作是医院政治生活中的一件大事，一定要统一思想，精心组织；要顾全大局，服从安排；要严明纪律，确保稳定。切实保证医院工作有序、健康、平稳开展，确保此次换届调整选任（聘）工作的安全平稳顺利进行。

党委常务副书记李汉才对换届和管理人员的选任（聘）工作方案进行了解读，系统阐述了医院当前发展改革的必要性、政策依据和主导思路，并从机构调整、岗位设置等方面进行了说明。

纪委书记齐文杰就换届选任（聘）工作提出了纪律要求。他强调，全体职工要讲政治、顾大局，保持清醒头脑，讲底线、严守纪，确保风清气正。要严守住“十个严禁、十个一律”的底线，用铁的纪律确保换届风清气正，力求做到程序环节无差错、信访举报快处置、违规违纪零容忍。

学校党委常委、副校长、我院党委书记倪志宇代表医院党委提出了三点意见。一要深刻理解这次换届调整选任（聘）工作的重要意义，切实把思想统一到医院党委的要求部署上来。二要从讲政治的高度，正确认识准确把握换届调整选任（聘）工作的政策要求，严格把好政治素质关、干部评价观、岗位目标任务关、换届政策执行关。三要严肃换届纪律和要求，营造风清气正良好医院政治生态，严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律。

全院中层干部通过线上线下的形式参加了动员会。

文、图：党委组织部、文化建设中心

编辑：宋羽倩